Новый участник Социальной хартии российского бизнеса - ФГУП «Атомфлот»

Федеральное государственное унитарное предприятие «Атомфлот» (ФГУП «Атомфлот») присоединилось к Социальной хартии российского бизнеса и внесено в Реестр её членов.

Генеральный директор ФГУП «Атомфлот» – Леонид Ирлица.

В 2008 году ФГУП «Атомфлот» вошло в состав Госкорпорации по атомной энергии «Росатом» и ему были переданы суда с ядерной энергетической установкой и суда атомного технологического обслуживания.

Основные направления деятельности:

• ледокольное обеспечение арктических проектов,
• ледокольная проводка судов в акватории Северного морского пути и в замерзающие порты РФ,
• оказание комплекса услуг портового флота в порту Сабетта,
• транспортировка грузов атомным контейнеровозом «Севморпуть»,
• безопасное обращение с ядерными материалами и радиоактивными отходами.

Кроме того, Росатомфлот участвует в выполнении работ по экологической реабилитации Северо-Западного региона России. В силу особенностей двигательных установок одна из технических задач - обеспечение безопасного обращения с ядерными материалами и радиоактивными отходами.

Для обеспечения растущего грузопотока по Северному морскому пути Госкорпорация «Росатом» ведет масштабное обновление ледокольного флота, в эксплуатацию принимаются атомные ледоколы.

На предприятии разработана и официально утверждена стратегия устойчивого развития, согласно внутренней отраслевой квалификации устойчивости нового направления бизнеса «Услуги ледокольного флота» предприятию присвоен «зелёный рейтинг устойчивости», согласно Таксономии зелёных и адаптационных проектов Российской Федерации и Таксономии ЕС. Второй год волонтёры предприятия выходят в финал премии «МЫВМЕСТЕ».

Численность персонала – 2187 человек.

В настоящее время к Социальной хартии присоединились 297 организаций (компании, отраслевые и региональные объединения бизнеса и другие НКО) с общей численностью более 10 млн работников.