Как присоединиться к Социальной хартии

    ЗАЧЕМ ПРИСОЕДИНЯТЬСЯ?

Следование принципам Социальной хартии не дает близких конкурентных преимуществ и не ведет к быстрому росту капитализации компаний.

Социальная хартия - это позиция и долгосрочный выбор людей, укрепляющих стратегическое положение бизнеса.

    КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ?

Регистрация организаций, присоединившихся к Социальной хартии, производится бесплатно.

Для присоединения к Социальной хартии и последующего необходимо заполнить регистрац ионную форму и направить ее в адрес РСПП:

обычной почтой по адресу: 109240, г. Москва, Котельническая наб., д. 17, Российский союз промышленников и предпринимателей с пометкой: «Присоединение к Социальной хартии»;

по электро н ной п очте (в табличном виде, в формате MS Word или MS Excel с пометкой: «Присоединение к Социальной хартии»;

Российский союз промышленников и предпринимателей присваивает заявителю регистрационный номер.

    ПОДДЕРЖКА УЧАСТНИКОВ

Российский союз промышленников и предпринимателей, выступивший инициатором Социальной хартии российского бизнеса, организует регистрацию, учет и мониторинг действий  присоединившихся организаций:

размещает сведения о присоединении компаний к Социальной хартии на сайте РСПП и ведет реестр организаций-участников ;

обобщает информацию о практике применения Социальной хартии предприятиями и организациями и размещает ее на сайте РСПП;

предоставляет информационную поддержку компаниям посредством: организации площадок для диалогов (деловые встречи, семинары, круглые столы, экспертные группы и пр.) по обмену опытом, а также распространения сведений о лучшей практике, методических материалов и т.д.

    КТО МОЖЕТЬ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ?

Социальная хартия - документ, открытый для присоединения любой организации, которая является работодателем и /или содействует любым доступным способом распространению и реализации основополагающих принципов:

• Предприятия и организации, вне зависимости от формы собственности, включая государственные учреждения;
• Национальные, региональные, отраслевые организации (объединения, союзы) бизнеса;
• Профессиональные союзы и другие организации работников, профессиональные ассоциации;
• Средства массовой информации; 
• Институты гражданского общества, научные и экспертные организации.

    ОБЯЗАТЕЛЬСТВА УЧАСТНИКОВ

Организация, присоединившаяся к Социальной хартии:

• опирается на принципы Социальной хартии в собственной деловой практике;
• практикует открытую поддержку Социальной хартии и ее принципов с использованием средств коммуникации, а также в публичных выступлениях;
• стремится к открытости в своих действиях и поддерживает движение по присоединению к добровольной социальной отчетности;
• соглашается использовать фирменный знак Социальной хартии ;
• содействует распространению сведений о Социальной хартии, мониторингу процесса присоединении к ней.